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明晓辉副校长与新加坡UMC公司进行深度洽谈

责任编辑:杨杭行发布时间:2017-06-13 08:44:43点击数:

        历时一个多月,通过了笔试、网络面试、雇主面试等层层选拔,5月26日,我校共有21名同学被新加坡UMC公司录取,签订就业协议,并将陆续分批次赴新加坡入职工作。

明校长与录取学生合影

        此次招聘在北京进行,我校副校长明晓辉作为吉林省境外就业教学指导委员会副主任委员,非常重视此次海外就业招聘,亲自赶赴北京,在吉林对外人才张海地总经理和北京办事处总经理杨春鹏的陪同下与UMC公司招聘主管Lim Chow Koon,人事部经理Jack Yu、TanSherlin进行会谈。

座谈会现场

        会议首先由副校长明晓辉介绍了我校学生的几大优势:多数来自农村,思想上积极进取,生活中能够吃苦耐劳,适应新环境能力较强;大部分学生都进行过教学实习,对工厂的环境,倒班的制度,操作的流程,安全防护意识有了直接经验;学生入学第一年早操锻炼,让学生养成了锻炼身体的好习惯。增强了体能体魄和意志品质;学校在学生公寓和实习实训中实行了 “5S”管理,养成了良好的职业素质。学校拟采用就业顶岗实习方式,为每位学生指定一名导师,具体管理学生毕业前的学习工作情况,实时管理学生海外就业动态。

        UMC公司经理也高度赞扬了我校的教育水平,对学生的素质给予肯定,提出聘请四年制大专生担任工程师助理职位的想法,工程师助理岗位不但要具有一定的理论基础,还必须具有实际动手能力,且愿意承担动手操作的工作,过去这类职位通常聘请具有本科学历的毕业生,但是本科学生的问题是动手能力不强,并且不愿意做具体动手的工作。由于我校每年培养200多位四年制大专学生,涵盖五个专业,根据“一汽大众”的实际需求开设,因此招聘团队会将这一建议反馈给管理层,若可行,双方将商谈下一步操作细节。
这是我校首次与新加坡境外企业进行洽谈,标志着学校就业市场建设方面新的突破。

 

撰稿:就业创业中心        审编:党委宣传部